今年年初智能家居体验馆智能家居体验馆，资本邦深入了解到，软智能家居体验馆通动力信息内容新型技术（集团）股份有限以外公司（下列简称“软通动力”）创业板IPO获深交所受理，主承销商为中信建投证券股份有限以外公司。
内容图片 转自：深交所
软通动力了第一家使用软件与信息内容新型技术附加服务商，主营业务是为通讯设备、互联网附加服务、金融、高科技与制造等多个其他行业所有客户 提供全面端到端的使用软件与数字新型技术附加服务和数字化运营附加服务。
财务数据情况报告数据，软通动力2017年、2018年、2019年、2020年前9月快速完成营业收入一共为70．09亿元、81．39亿元、106．05亿元、92．12亿元。以外公司2017年、2018年、2019年、2020年前9月快速完成归应属母以外公司所有其他方式者的净利润一共为－1569．18万元、3．07亿元、7．12亿元、8．79亿元。
内容图片 转自：软通动力招股报告数据书
以外公司该次拟公开发行人民币特殊 股不已超6352．94万股，所募集大量资金扣除发行费用后，将按轻重缓急个人投资交付中心规划新建及扩建多个项目、其他行业数字化转型产品一及解决目前方案多个项目、研发中心规划建设工作多个项目、数字运营业务平台同步发布优化升级 多个项目、集团人才供给和内部附加服务平台同步发布优化升级 多个项目、补充营运大量资金，下列：
内容图片 转自：软通动力招股报告数据书
软通动力有限自2005年9月至2015年11月，历经搭建红筹架构、境外融资、并对软通开曼间接在纽交所上市、私有化退市、红筹架构拆除。
也是也是，早在2010年，软通动力就曾赴纽约证券交智能家居体验馆易所（下列简称纽交所）上市，尽管如此2014年其又并对了私有化并退市。近几年来，软通动力曾试图多次与A股上市以外公司重组，早在2016年，软通动力曾欲借壳皖通科技直到，时至2016年7月，皖通科技宣布称，由于近几个月 政策巨比较大变化，以外公司与交易尊重对方尽管如此难于就最重要交易条款达成一致，由于终止该次重大资产重组。
以外软通动力还曾本来 与紫光学大并对重组。直到，2018年1月，紫光学大同步发布公告称，由于标的以外公司可以并对内部整合，涉及的法律、审计及评估等尽职调查目前工作 程序复杂、目前工作 量大，明年初难于在较短时间时间间内快速完成。最终决定各以及因素，以外公司及其他相关各方最终决定终止筹划与软通动力的重大资产重组事项。
2019年4月22日，祥龙电业公告称，以外公司拟以重大资产置换及发行股份的多种渠道购买后软通动力100％股权。但直到5月份，祥龙电业又同步发布公告称由于标的以外公司各方股东与上市以外公司在有限的时间时间间内难于就交易安排达成一致，不坐拥 仍在推进该次交易的外部条件，为切实保护上市以外公司和中小股东的利益，经交易各方协商一致最终决定终止该次重组事项。
曲线回A“失利”转而直接把闯关A股IPO，直到软通动力坦言该次闯关IPO不存在下列风险：
（一）所有客户 集中风险
主要一共包括包括所有客户 之收入占比与业务粘性较大，是使用软件和信息内容新型技术附加服务业的主要一共包括包括特点之首。以外公司主要一共包括包括所有客户 以外华为、阿里巴巴、腾讯、百度、以外以外国家银行等大型知名其他企业，业务稳定性与仍在性较好。报告期内 ，以外公司对前五名所有客户 的合计销售收入占以外公司营业收入的比例一共为63．37％、67．04％、68．55％和71．27％，以及对华本意销售收入占营业收入的比例一共为53．86％、53．38％、55．45％和57．41％，所有客户 集中那么给以外公司经营会带来肯定风险。若主要一共包括包括所有客户 因作为作为国内宏观内部环境或其次经营情形经常发生巨比较大变化由于其对以外公司业务能满足需求量下降，或转向以外供应商，将对以外公司生产经营会带来肯定负面影响比较大。
（二）应收账款金额较大风险
报告期各期末，以外公司应收账款账面潜在价值一共为250，862．82万元、319，355．41万元、309，529．61万元和333，970．39万元；2019年末及2020年9月末，重分类至应收款项融资科本意应收账款账面潜在价值一共为38，839．43万元及48，771．39万元。
报告期各期末，以外公司应收账款账面潜在价值及重分类至应收款项融资科本意应收账款账面潜在价值合计占当期营业收入的比例一共为35．79％、39．24％、32．85％、41．55％。
以外公司应收账款所有客户 主要一共包括包括为作为作为国内资信程度相对而言的的型其他企业，辉煌历史回款情形较好。但若以外公司难于仍在始终保持应收账款的高效管理，伴随以外公司业务规模的快速仍在增长，那么遭遇肯定的应收账款坏账风险。
（三）规模仍在扩张会带来的管理风险
报告期内 ，以外公司业务规模、人员规模和资产规模仍在扩大。截至本招股报告数据书签署日，以外公司及下属以外公司共坐拥 77家控股子以外公司、12家参股以外公司和21家分以外公司，主要一共包括包括为境内子以外公司，分散于年年全国市，分布比相对而言 广泛。各报告期末，以外公司在册员工总数一共为38，638人、53，973人、60，979人及71，141人，以外公司总资产一共为670，755．55万元、748，706．86万元、807，518．78万元和865，755．76万元。
该次发行后，以外公司的资产规模、经营规模将其次 得到提高。
以外公司规模的仍在扩张，都将资源整合、新型技术研发、目前市场开拓、内部整体控制、员工管理以外各部门的目前工作 协调性、连续多次性等以及对以外公司管理层基本指出更高和更和新基本指出。
若以外公司的管理制度和管理体系难于能满足需求经营规模扩比较大能满足需求，都将对以外公司的经营效率会带来不利影响比较大，由于以外公司将遭遇肯定的管理风险。
（四）人力成本上升的风险
使用软件和信息内容新型技术附加服务其他行业应属人力资源密集、人力成本比相对而言 比相对而言 高的产业，认知基础发达国家充足的信息内容新型技术人力资源及断地得到提高有些人力资源竞争力，使用软件和信息内容新型技术附加服务其他行业坐拥 充足有些人力资源认知基础。报告期内 ，以外公司主营业务成本及期内 费用（不含财务费用）中所职工薪酬一共537，349．31万元、642，288．76万元、846，144．42万元和739，858．39万元，占主营业务成本及期内 费用（不含财务费用）的比例一共为78．19％、86．38％、87．97％和90．26％，呈逐年上升的趋势。
职工薪酬是发行人营业成本及期内 费就用 最主要一共包括包括支出，对以外公司经营影响比较大显著。尽管如此发行人的附加服务附加值相对而言，但那么目前市场人力资源供给不足或人力成本过快上升且以外公司难于并对切实有效遭遇措施，那么影响比较大发行人的业务规模和盈利新型技术能力。
转自：资本邦