新浪员工公益项目正式启动 “互联网＋公益_彰显企业社会责任
近日，新浪正式启动员工公益项目，举办一系列员工公益活动，以互联网独特的方式践行“万人公益，万人参与”的国民公益理念，履行企业社会责任。新浪员工公益事业通过设立公益假期、举办公益活动、每月捐赠、设立“爱心伞”员工互助基金等方式，鼓励员工参与公益活动，为社会公益服务。新浪每年为员工提供一天带薪公益假，员工可以参加公司或社会福利组织的公益活动，申请公益假。我们鼓励员工积极参与社会贡献活动，持续传递爱情和公益力量。新浪还组织了一系列丰富多彩的线下活动，通过小善举实现公益。7月19日至21日，公司举办员工环保活动，宣传公司公益事业，组织员工衣物、图书捐赠。此外，我们还特别邀请了“一个地球自然基金会”和“阿拉辛SEE公益组织”到新浪大厦，让项目负责人向新浪员工介绍环保项目，并邀请员工参与微公益月捐赠活动。新浪员工通过互动过程了解生物多样性保护知识，了解自然资源可持续利用的知识，参与捐赠活动，让员工更好地理解和实践公共利益。
“微公益”是微博于2012年创立的公益事业专用平台。10年来，超过4000万微博用户通过微公益平台参与慈善事业，为2.5万多个项目捐赠了6亿元人民币。新浪邀请员工通过微公益平台选择感兴趣的项目，一次性捐赠或长期捐赠，志愿成为微公益月捐赠合作伙伴。7月22日，新浪与马林华街红杉党集体服务中心共同开展“新浪红杉志愿者”亲子环境志愿者活动，本次活动主题为“绿色环保”。新浪员工带着孩子们参加捡垃圾和共享单车活动，美化公园和城市环境，传达环保理念。
员工们会在大楼周围整理共享单车，然后将单车放回原处，放在停车场，让附近的人更容易骑。
参与活动的员工志愿者将在“志愿者北京”记录公共服务时间。
在公司内部，新浪建立了员工互助项目“爱伞”。员工互助池的设立，目的是在最短的时间内将爱心的钱交到有需要的员工手中，解决员工和家人的迫切需要。参与项目的员工及其家属，如果在保险期内遭遇重大疾病，因疾病或事故致残或死亡，可享受相应金额的互助金。新浪员工公益事业的启动，是为了通过“互联网+公益”的新模式，汇聚更多力量，倡导和传播“人人公益，人人参与”的理念，让员工深入参与公益活动，为公益事业注入持久活力。