Meta还削减了员工福利7万6000名员工每月损失200美元出租车费
据Meta的两名员工12月13日透露，该公司最近取消了福利待遇，为节省运营成本，每月向员工提供最多200美元的Lyft出租车费。该福利专门用于Lyft服务，基本上就像拼车服务的优惠券一样。
Meta发言人表示，ldquo；我们已经调整了一些通勤服务，rdquo；他补充说，员工仍然可以报销部分办公通勤费，但现在更依赖于职场。
根据Meta在第三季度结算中分享的前景展望，该公司正在努力裁员和削减成本，以将今年的总支出削减10亿美元。Meta首席财务官大卫middot，韦纳（David Wehner）说：ldquo，我们正在进行全面的重大改革，以提高运营效率。rdquo;
Meta上月宣布裁员1.1万人，员工人数由8.7万人减少至7.6万人。其他技术公司如推特和苹果要求员工返回办公室，但Meta支持远程工作。该公司计划减少办公空间，以过渡到桌面共享模式。
如果Meta的7.6万名员工每月使用全部200美元的出租车福利，Lyft的年预约收入将超过1.82亿美元。这家拼车公司从司机那里得到了特定比例的佣金，并将其作为收入列入财务报表。
因此，失去Meta员工的巨额津贴可能会使Lyft的年收入减少数百万美元。Lyft乘客比疫情前少，其股价今年已下跌74%，跌幅远高于竞争对手Uber。
除了出租车补贴，Meta员工已经失去了很多福利，比如总部的免费洗衣服务。为员工提供免费晚餐的时间也被推迟到公司提供的班车送员工回家后，这样可以避免员工在晚餐时带回食物，从而节省食品成本。以前，员工一般会把饭带回家。
对许多人来说，这种福利可能看起来很奇怪，但多年来，大型科技公司一直在竞争激烈的就业市场上努力吸引和留住工程师和其他熟练员工。随着裁员席卷整个行业，Meta这样的公司似乎对宠坏员工不那么热心。
【来源：网易科技】