58同城招聘全方位保障求职者权益 我国城镇就业10年增长9486万人
国家统计局10日发布的数据显示，2021年城镇就业总人数将达到4.6773亿人，比2012年增加9486万人。这是人民最关心的问题之一，也是党的十八大以来经济社会发展成就的缩影。作为招聘行业的龙头企业，58城市招聘积极依靠丰富的行业资源、先进的技术手段，不断优化招聘服务体系，紧密配合市场需求，推动“六个稳”、“六个保证”，为企业人才招聘和群众求职，对促进经济社会发展发挥了重要作用。就业稳定增长第三产业就业人口明显增加近年来，由于全球经济总体下滑和疫情的影响，就业形势相对严峻。但从近十年来，我国城镇就业稳步增长，重点群体就业保障强，服务业吸收就业能力，用人素质明显提高，劳动保障也逐步加强。国家统计局提供的数据显示，自2012年以来，我国农民工就业规模稳步增长，通过对困难群体就业的扶持，平均每年有550多万失业人员重新就业，170多万名困难群体获得就业。2021年，我国第三产业就业人口3.5868亿人，占比48%，比2012年提高11.9个百分点。与此同时，雇主的平均受教育年限从2012年的9.7年增加到2020年的10.4年。此外，劳动保障水平也有了很大提高。截至2021年底，全国城镇职工基本养老保险参保人数为4.8074亿人，比2012年底增加1.7647亿人。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的参保人数大幅增加。工作更安全，工人也更安全。优质工作+智能工具将促进城市就业和生活就业增长，主要得益于社会经济的稳步发展和城镇化水平的提高，以及国家就业政策和劳动保障的不断完善，但与此同时，以58个城市为代表的招聘平台和企业也发挥着不可替代的作用。多年来，作为全国性招聘平台，58城市招聘凭借其强大的品牌影响力，赢得了广大招聘企业的信任，成为企业在线招聘的首选。平台上汇集的大量高质量工作吸引了绝大多数求职者。基于对就业市场的深入洞察，58城招聘及时开展了丰富多样的招聘活动，一方面为相关行业及时输送人才，另一方面为求职者拓展了就业渠道。针对不同时期、不同行业的就业形势和需求，58城市招聘还开展了物流招聘、餐饮招聘等专项招聘活动，解决了就业市场供需矛盾。此外，58市招聘还与人力资源部、新华网等单位合作举办了大型网上招聘会，为高校毕业生、高技能人才、基层工人等就业群体带来了大量就业机会。同时，58个城市招聘将积极发挥自身优势，开发和推出企业VR、现场招聘、魔术面试之间的智能招聘产品，降低招聘成本，加强精准匹配，推动员工与招聘企业实现“双向”。其中，直播的采用已成为众多企业在线采用的“常态”。通过实时招聘工具，求职者可以直观地了解工作的实际情况，与企业人力资源进行深入沟通，享受安全优质的就业体验。对于招聘企业来说，现场招聘的高曝光度、广覆盖率和高转化率也有利于招聘效果的整体提升。招聘服务一方面是产业，另一方面是民生，在促进企业人才招聘的同时，也为工人的高质量就业提供了强有力的支撑。未来，58个城市将继续优化招聘服务，提供更优质的就业和更便捷的沟通渠道，推动招聘行业档案升级，为经济社会发展提供人才支撑。