零工经济面临合规困境 高灯科技搭建交易合规解决方案
近年来，在众多新兴产业、新业态涌现、B端、C端劳动力需求激增、政策红利利好的背景下，国内零工经济迅速崛起。与此同时，灵活就业产业链中的企业、服务业和监管部门也面临着诸多合规困境。Highlight Technology是一家专注于物业税数字化领域的税务科技公司，为了解决灵活劳动交易合规问题，通过深入了解当事人痛点，构建合规第三方监督评估机制平台。我们认为，有必要为产业链各方提供切实可行的交易合规服务解决方案。今年，中国人民社会事务部发布的公开数据显示，到2021年底，中国有2亿个灵活就业岗位。在拥有2亿人口的零工经济背后，是一个拥有巨大发展潜力的万亿市场，机遇与挑战并存。在发展需要方面，一些新的灵活就业形式在一定程度上解决了企业特别是中小企业合理配置人力资源和降低成本、提高效率的发展需要。同时，也为社会提供了更多的非就业、更灵活的就业机会，稳定了就业基础，有效保障了人民的生计。近年来移动互联网等快速发展，加上灵活劳动力市场的快速发展，迅速成为新就业形式的重要因素。与此同时，灵活的劳动力市场也面临着诸多困难。另一方面，交易形式复杂，企业交易和泛欧交易高度分散，公开账户和私人账户增加了企业税务检查风险，使交易各方面临税收和合规困境。与此同时，个人数字管理并非在线，导致高合规成本和薄弱的税基。第三，雇主面临的痛点包括拖欠工资、工作可信度困难、社会保障机制不完善等。在政策支持下，如何解决合规问题？在支持新形式的灵活就业方面，国家的态度是明确的。“弹性就业”已连续四年被列入政府工作报告。今年的《政府工作报告》明确指出，要进一步加强灵活的就业服务，完善灵活的就业社会保障政策，推进灵活的就业社会保障政策，开发新的就业形态职业危害保障考试。灵活的就业市场正逐渐朝着合规和秩序方向发展。作为一家以发票数字化为基础、为数字经济构建交易保障场景的财税科技公司，Highlamp科技敏锐地意识到柔性劳动力市场面临的痛点及其背后巨大的社会需求和发展空间。为此，Highlight Technology提供了一个完整的交易合规服务解决方案，旨在构建交易业务可信度验证闭环，包括脆弱灵活的雇主、中小企业服务、电子档案认证服务、发票和资金协调、全流程合规管理计划三个方面。该解决方案涵盖四个服务功能：保证实时在线互联的基本服务功能;实现精确定制匹配的“服务链接优化”功能;多维人员和企业商业互联功能;多资源链接功能。在此基础上，智能化技术可以为用户提供全链条的人与企业业务互联服务，如智能任务匹配、任务流程管理、企业和服务提供商信用体系建设、劳动力增长规划、金融服务、福利保障、技能培训等。帮助企业和用人单位解决交易合规问题，降低企业合规风险和经营风险，加强对各方的对接效率和税收保护，为政府提供监管窗口，促进人与企业的和谐互利。做一个好的闭环。基于企业协助交易合规、践行社会责任的初衷，Highlight Technology也是移动互联网时代新业态的工人。为（外卖、快递、网约车司机等）提供福利保障、生活支持、职业成长、法律支持等服务，有效解决灵活招聘过程中常见的问题。经过三年的磨练和发展，以帮助企业进行数字化转型，并为灵活的雇主建立安全网络，Highlight Technology依靠区块链技术实现了这一目标。形成了人与企业的服务生态系统，包括完整的交易合规解决方案和全链条，为企业与个人的业务合作服务。HighLight目前为8，000多家企业客户和近300万自由职业者提供合规服务。在深圳宝安区人民政府和宝安区人力资源局的联合领导下，支持2020年“春风行动”在线招聘会。在这方面，Highlamp科技与33家公益及知名企业共同做“科学援助残疾”的残疾支援公益工作，Highlamp科技不仅获得了众多肯定和称赞，获得了CCTV“新闻”，更是Facebook、世界卫生、微软、Twitter等联合发起的全球开发者“马拉松”奖，并荣获“2020年度最具力量的吉格经济平台奖”等大奖。目前，灵活就业模式与传统就业模式存在很多重叠，灵活就业市场面临的人才与企业的协调、交易合规等问题尚未得到完全解决。但Highlight Technology打造的第三方灵活招聘平台，为零工经济交易合规提供了新的尝试和方向。未来，高端科技将继续以技术驱动、创新为引擎，进一步提升和提升平台服务能力，逐步从传统的“企业-员工”用工合同制度向“平台-服务提供者”合作模式转变，为灵活劳动力市场各方提供更多创新服务。