远程办公管理趋势调查报告
随着2019年新型冠状病毒的爆发，以及后冠状病毒时代的恒常化，远程工作正在成为企业的恒常化需求。这一转变给企业管理方、IT管理者带来了诸多挑战，也凸显了企业现有远程工作措施的不足。
在疫情扩大之前，许多公司认为远程工作往往是偶发的、紧急情况下使用的，简单的工具是可行的，不需要完全的解决方案和复杂的管理逻辑，也不需要考虑扩大规模实施的效率。
但是，随着感染的扩大，这种远程办公的想法变得行不通了。由于没有大规模、高效地实施远程工作的能力，即使突发性地导入远程工作，也很难在短时间内实施，不仅IT管理者的工作量增加，业务运营也会受到影响。
同时，由于缺乏完善的解决方案，如何确保高效的远程管理设备、员工权限、企业信息安全也是一个问题。如果不能有效解决这些问题，如果感染对策成为常态，将继续影响企业的远程工作的开展和相关的IT管理人员。
出于上述原因，我们于2022年7月至9月对1032名IT管理人员进行了问卷调查，以了解企业远程工作及其管理。对象是现在环境中的远程工作方式、相关系统的管理、具体措施的实施过程等。
根据调查结果，部分回答者进一步进行了采访。这份报告的所有结论都是从受访者的数据和采访中得出的。
以下是“远程工作管理趋势调查报告书”调查结果的一部分。
结论之一是，远程办公成为企业的新常态后，IT管理人员围绕远程办公的工作量明显增加。
随着远程工作成为企业的新常态，IT管理人员部署远程工作解决方案的工作量增加，同时部署复杂解决方案的挑战也增加了。
大多数受访者曾认为，管理平台使用效率低下、采用远程配置是工作量增加的主要原因。与感染扩大成为新常态（新常态）之前相比，59.32%的回答者感知到随着远程工作的导入业务量的增加。65.12%的受访者还发现远程工作的复杂性有所增加。68.22%的受访者在实施远程工作时遇到了更多错误。
结论之二，IT管理人员相关工作增加的根本原因是远程办公方式的变化。
IT相关人员认为远程办公方式发生了变化
回答新型冠状病毒成为新常态后，远程工作形态发生变化的人达到89.10%。具体是ldquo远程工作在哪些关键点发生了变化rdquo；89.24%的人回答“ldquo”。部门实施环节rdquo；65.02%的受访者选择了“ldquo”，有一个叫做rdquo的过程32.36%的受访者选择了“ldquo”，即实际工作环节rdquo；11.43%的人回答“ldquo”，有一个叫做rdquo的过程。
结论3、从管理的角度看，远程办公解决方案的问题和挑战越来越多，维度越来越广。
从企业管理的视角看，现阶段远程办公解决方案遇到的问题和挑战越来越多，维度也涉及更广泛，对于管理端，大量受访者认为员工管理端、设备管理端都有提高的方面，同时信息安全、部署的实施效率也引起了更多的关注。
对于远程办公解决方案的管理方面，98.90%重视提高员工管理功能，97.80%希望提高部门实施效率，92.50%希望提高信息安全管理，82.30%希望提高设备管理功能。
结论4、感染扩大的发生和预防抑制的常态化，使很多IT管理人员对远程办公的整体认识焕然一新。
由于感染的发生和经常化的预防抑制，很多IT管理者对远程工作的认识焕然一新。涉及员工与设备协同工作、远程工作管理理念、远程工作方案等领域。份额反映了IT管理人员对远程办公解决方案的兴趣越来越高，以及他们意识到自己认识不足。
感染扩大后，84.50%的人对远程办公的想法有了新的认识。具体在哪些领域有了新的认识，98.22%的人选择了ldquo。远程办公管理理念rdquo；83.13%回答“ldquo”远程工作场景rdquo；78.24%回答“ldquo”是员工设备协同工作rdquo；34.54%回答“ldquo”整个远程工作的功能rdquo；来修改标记元素的显示属性。
基于调查数据和关键信息，为了应对长期趋势发展和数字化变形的需要，贝锐向日葵为远程办公解决方案及其管理系统从全新的视角切入，并全面升级现有的解决方案向日葵企业远程办公解决方案2.0。
向日葵远程办公解决方案2.0专注于远程办公的现状，对人机器合规性的整体诉求。该解决方案提供企业员工管理、企业设备管理和安全合规管理，具有软硬一体化的远程控制闭环，全面覆盖远程工作、IT运用、技术支持的场景，为企业提供功能更好的满足客户企业的业务发展阶段和数字化场景的需要。