苏宁家乐福：一线员工每天发补贴 定制班车保障出行
春节疫情期间，超市员工是除公务员和医生外，政府有关部门没有明确停工的第三份工作。超市是一个拥挤的地方，员工感染的风险很高，但他们并没有退缩，不是为了销售，而是为了社会稳定。他们在抗击疫情的斗争中也是一个值得尊重的伙伴。疫情爆发以来，全国51个城市的209家门店坚持“不关门、不连续商品、不涨价”的理念，全力营造健康安全的购物环境。苏宁家乐福总裁明确要求：站在抗击传染病前线的员工将得到全面的保护以及物质和精神上的激励。据苏宁家乐福人事部介绍，公司近日发布了《家乐福疫情防控期间门店终端激励实施方案》，向全国所有一线员工提供每日100元的补贴。湖北省是疫情主要地区，职工补贴翻倍，推广员和临时工也享受相应的补贴。与此同时，苏宁集团还动员1000多人到家乐福门店，增援员工每天享受100元的补贴。对此，石家庄中国店的95名员工杨繁博表示。“每个人都应该面对疾病，努力工作，而不考虑额外的回报。但当我听到公司的好处时，我感到温暖。我很自豪能加入苏宁家乐福，在这个特殊的时刻为保护人们的生命而努力。”
图：95年后杨繁博疫情期间的工作场所安全保障：为了保护顾客和员工的安全，苏宁家乐福店每天至少使用84剂消毒剂对店内所有公共区域进行消毒，每天至少3次。所有员工都将进行红外测温，并配备防护措施，如护目镜、手套和口罩。每部电梯都配有洗手消毒剂和清洁凝胶。收到银线，为客户提供温暖的提示，并在排队时保持约1米的安全距离-保护细节。
[第1003号]
图片：苏宁家乐福每天测量员工的体温
图片：苏宁家乐福收银台1米此外，物流还为一线员工准备了热工作餐，不时分发面包、牛奶等小礼品。苏宁家乐福武汉后湖店的一名员工高艺说：“公司采取的一系列措施让我放心，让我感到温暖。图片：苏宁家乐福员工高杰在朋友圈晒太阳，面具、手套、帽子等都是出行的保证：由于武汉的“城市封锁”，公共交通中断，报销交通费，上下班成了最大的困难。因此，南非开发了各种方法。如果通勤时发生出租车或其他交通费用，可以报销。并迅速联系了防疫总部、商务局、公交集团等相关部门，在关闭的第四天，得到了政府的支持，每家商店都有一辆穿梭巴士，有效保障了员工的出行安全。此外，苏宁家乐福相关负责人表示，受疫情影响，不少员工无法上班，但工资和福利将按国家规定发放。目前，除工资外，苏宁家乐福还投入约1亿元用于一线员工的补贴和保障措施。