第三产业成吸纳就业最多产业，58同城超级雇主生态为求职者赋能
近日，国家统计局公布的数据显示，新中国成立70年来，中国就业总人数从1949年的1.8亿增加到2018年的7.8亿，增长了3.3倍，城镇就业人数达到4.3亿，比1949年增长了27.3倍。目前，第三产业已成为吸纳就业的最大产业，非公有制经济已成为城市就业的主要渠道。为满足第三产业求职者充足、优质就业需求，58个城市将启动2019年“超季”活动，与麦当劳、京东、李宁、SF快递等顶级企业合作，打造超级雇主生态系统，为第三产业求职者赋能。改革开放以来，人口集中在第三产业和城市，网络求职成为主流，中国的就业结构在经济发展和城镇化进程中不断优化。从就业岗位的产业分布来看，新中国成立之初，我国工业基础薄弱，服务业发展滞后，大部分劳动力靠农业为生。改革开放后，第三产业在1994年和2011年分别超过第二产业和第一产业，成为吸纳就业人数最多的产业。1949年，全国城镇就业人口仅占全国就业人口的8.5%，而绝大多数劳动力都在农村地区就业。2018年，城镇就业人数达到4.3419亿人，占全国就业人数的比例提高到56.0%，比改革开放初期提高32.3个百分点。58城市招聘研究院院长李彦认为，随着第三产业成为吸收就业的最大产业，就业人口向一线城市和新一线城市转移，人们的就业方式也在发生变化。在过去，求职者通过参加招聘会，阅读报纸，被介绍给亲戚朋友，或者自我介绍来获得就业机会。现在，随着智能终端的普及，人们已经习惯于在网上找工作，58个城市的招聘提供优质的服务，从找工作、与人力资源沟通、面试等，让求职者更高效、方便、准确地找工作。58个城市推出“超季”，全力支持高质量就业，完全是高质量就业的基础，让广大求职者获得更多就业机会，58个城市与麦当劳、京东、李宁、SF快递四大雇主合作，打造2019年“超季”专项专项工作，超级雇主，打开职场话题、知名企业聚会、求职保障等栏目，让求职者浏览雇主信息、聊天职场八卦、浏览知名企业工作，求职保障四大超级雇主不仅提供多元化的高端招聘岗位，还提供了各种各样的高端招聘岗位。58个城市的“超级季”包含了众多知名企业的大量职位，为求职者带来了多样化、个性化的就业机会。自58城“超级季”推出以来，赢得了广大用户的关注和积极参与，求职者积极参与超级雇主的招聘，发送简历，积极沟通，参加面试，让他们更接近“大工厂”的就业梦想。58部落的众多用户也在热烈讨论“就业季”招聘话题，不断丰富招聘内容生态。作为全国性招聘平台，58个城市整合了行业资源，联合整合了超级雇主，聚集了优质工作岗位，通过线上线下品牌联动，开启了夏季招聘热潮。“超职季”招聘活动将持续至9月30日，许多求职者将获得丰富、优质的就业机会，过上更好的工作生活。