苏宁1200工程18期校招正在进行中，看看前辈们有哪些经验要分享？

带着不讲理的笑声、呐喊和眼泪，六月过得如此之快，成为毕业生们青春难忘的回忆。7月，他们中的一些人终于准备好了，迈出了职业生涯的第一步。从7月1日开始的一周时间里，数千名充满梦想和激情的“新员工”齐聚南京苏宁总部，参加入职仪式。这群1200十七期管培生们被亲切地称为“小”enteen，意味着乘着波浪的勇气和忍耐力。目前，2020年苏宁1200工程18的招生工作也在进行中。“小赛艇”到底是怎么过五关斩六将获取苏宁offer他们找工作有什么经验教训面试官又到底喜欢什么样的就活者不要急，“狮子”哥“狮子”姐姐给你干物!Q1公司千千万，pick苏宁为什么样@张子首先、祝贺するます!好的，回归题目筛选工作的过程中，两点最重要的第1.大舞台，只有真正成熟的企业才能有资源和经验对新人进行体系的培训;第二，公司有专门从事持续的跟踪指导的董事等，充分重视PLAN计划。这两点苏宁1200项目均处于领先地位的1200项目今年已经是第17个年头，积累了丰富的自主人才培养经验和制度规范，我是最早的交通大学前辈，是在1200第16期管培生的强烈推荐下的“种树”苏宁管培生项目。在苏宁的这段时间里，基本上每天都有一位总经理级的领导对我的具体工作进展提出质疑，并给予指导。这对我的分析和处理能力有很大的帮助。@ Lion Factory陈先自名南开大学法学本科毕业美国约翰霍普金斯大学市场营销&商业分析与风险管理双硕士马上就把砖头转移到苏宁国际事务发展中心!在我看来，求职一定要考虑清楚自己想做什么，二适合自己做什么。因为我是美国的死忠，对美国的历史和现状很了解，所以学校招生从一开始就瞄准了苏宁国际业务发展中心美国中国的职位。这个岗位主要从事商业发展和品牌推广工作，与我的营销教育背景非常一致。其实不只是我，几乎所有的应届毕业生都能在苏宁1200工序中找到自己的梦想。苏宁是通易、物流、金融、科技、房地产、文创、体育、投资八大行业，1200个就业岗位分布在八大行业，几乎所有职能岗位岗位都是你永远的“菜”。!我也是在纽约与苏宁高管进行了面对面的交流，加深了对职位的了解，才获得了就业优势!据了解，长沙1200项目被称为苏宁的接班人项目，为管培生提供了一条清晰的晋升途径。我了解下面，在总裁级干部中，1200占十分有26%!伴随着走上人生高峰的，就是业界标准的工资福利，对，我就是我司金多来的许我的浅薄的想多钱给父母享受生活嘛!另外，各种员工福利，体育健身房，电影院，美食祭这些就不说了，住宅福利更是棒!今年5月紫金嘉悦公寓正式交付，公司将大的物件提供了1200，50平的单间套2000，我自己找中介租房子，价格多多出倍好啊!更多公司住宅补助和南京市政府补助，突然自己没有什么钱@这同学身高1米九来我补充上这位仁兄。即使是以培养管理层人才为目的，也要了解企业的基层任务!所以苏宁管培生项目还包括基层业务部门的轮岗学习。这不仅为后续工作奠定了坚实的基础，而且在此过程中，我们可以不断发掘新人的特点和优势。当然，你从来不是一个人在战斗!指导你的高管不仅是你工作的向导，也是你生活和生活计划的向导。但是，对于这种良好的待遇，管培生必然会在各方面选择非常优秀的人才。@我姓李哈我理由很简单--的大家没有发现周围苏宁小店在不断增加吗最近我苏也收购了万达百货和家乐福中国。一个前辈们非常照顾新人，工作中无论有什么问题都可以尽情地去“骚扰”哦。一定会得到没有预约的帮助的!@美杨慢慢来!大家这么说，我最后唱黑脸，打预防针就可以了。在苏宁工作是适者生存，用实力说话。你苏宁的工作压力和规矩，会把你变成一个有纪律的人，一个好人。工作压力对我来说是一种动力，如果我能正常地处理它，一切都可以忍受。Q2千军万马过桥，最引人注目的是什么？@这个同级生身高1米九首先，我还有相当好的学历，211个本科加上美国top30的硕士，是自己能力的一种证明;第二，我的专业知识和技能还很扎实，在就业过程中也复习了很多知识点，可以满足公司职场的要求;第三，哈哈，我有乐观开朗的性格，与人交流不怕舞台，有自信，这一点在干部做考官的人群环节中很有优势;第四，我有一定的领导能力。从本科到硕士学位，我负责并指导了许多项目的开发。她还在学校社团和学生会担任重要职务。@ Lion Factory陈我之所以能够幸运地得到offer的根本原因，在发送邮件之前，我仔细分析了自己的优势，选择了自己最喜欢也是最适合的邮件。专业的对象自然不用说，作为美国死忠的我，苏宁国际业务发展中心美国中国这个工作岗位愿意支付。五轮笔试面试，一路上做了很多准备，我曾经在美国当地时间的深夜和凌晨进行过面试，我很享受。我本来对，我在美国留学的经历大大提高了我的英语能力，就像专业笔试、业务面试全英文问答、JHU商学院的日常课一样，所以我也会慢慢地说。Q3更了解深几许@美杨讲，我刚收到集训通知是一脸的，想到我都研究生了，为什么还要去参加“军训”我现在就想说大家，集训只是体力训练，你们还记得上次走800米是什么时候呢更是训练通过之后入社更舒适适应职场生活做准备，通过一系列的集体活动，了解什么是团队精神，怎么高效的意思沟通，为什么要用责任担当担当责任。@齐CX雨花物流基地集训前，对苏宁的了解仅限于它是一家世界五百强企业。但现在，无论是纵向还是横向，我都有了更深的理解。从纵向上看，苏宁过去三十年的发展历程，从专业零售到综合连锁零售，再到今天的智慧零售，苏宁一直在顺应潮流，敢于变革;从横向上看，苏宁旗下有八大产业，围绕“零售”同心圆，共同发展。我认为随着入司时间的增加，对苏宁的认识会比现在更深。Q4工作は难心人，就活秘书在哪里找？@齐CX第一，明确自己想要什么，如果盲目海投，只会让自己更加迷惑迷惑;第2.关注就业信息，最好是能够列一个时间表，即时记录和跟踪自己的就业进度;第3.遇到自己喜欢的企业或工作岗位时积极地和准备，不要抑制尾，犹豫，要大胆的展示自己，表示自己的样子;第四，就业过程中有成功和失败。有坚强的内心，平常心看，成功的总结经验，失败的总结教训，每一次都有求职的价值，有意义。这同学身高1米九就活最害怕的是失败。我当时投入了数百家不同的企业和工作岗位，一开始就收到了各种各样的拒绝信，真的整个人都有很多天，甚至怀疑自己。这实际上是非常正常的，但绝对是受到自己的打击，我最痛苦的阶段是找地方和同学出去旅行几天，看过不同的人，不同的风景，也许回来的话会有更好的心继续斗争。永远要有充分的自信。如果你不再相信自己了，那你的公司怎么会相信你呢？当然，更重要的是提高自己的水平和能力，一定要巩固专业知识点。我当时必须系统地复习一些专业科目，对自己行业的最新技术和未来发展趋势也要理解和考虑。亲爱的孩子，我会具体地说。至于你的简历，你必须首先吸引人们，让他们有阅读的欲望。内容上用结果、用数据说话，让HR直接知道你具体的做到什么成绩，而不是一般说。在面试中，我个人认为做好三点是非常重要的--自然、流畅、真诚。在任何形式的面试中，不要惊慌。保持冷静和冷静，有条不紊地回答问题。语言表流畅，清晰，有逻辑。诚意，我不需要说。试着想象一下。你在招聘什么样的人来做面试官？从现在起，我将和他们一起工作。