云之家郝登胜：每个人都需要一个智能助手，帮你直达共生
3月6日，金地云之家在深圳正式发布新一代智能协作云。云屋网络有限公司副总经理郝登胜先生在会上发表了讲话，以下是根据他讲话内容的一些摘录。
2019年，Garter认为全面的数字化正在创造新的工作方式，并采访了3100家全球知名的行业基准公司，发现10%的“数字化领导者”CIO人群中有84%正在重新定义他们的工作。
在亚太地区，49%的CIO已经部署了人工智能，或正在短期内部署，27%的CIO希望通过人工智能优化流程。就我个人而言，最好的IT服务就像一个助手，帮助你的业务。你周围有消息、流程和数据助理，帮助你有效地管理你的时间，成为一个有效的自我管理者。
20年或30年前，德鲁克在他的著作《有效管理者》中预测，我们将进入一个知识型工作者的时代，每个人都会像老板一样成为有效的自我管理者。我们希望使用人工智能和数字技术来帮助企业更有效地与客户联系，做出更有效的决策，提高效率，激活团队，并使每个人都能自主。综上所述，数字时代的工作方式应该是什么，我总结了三个方面：一是数字时代的工作者，每个人都应该像CEO一样思考和行动;二是数字时代的生产关系应该关注生态，不仅关注企业内部的个体组织，还应该考虑客户、供应商、经销商的利益;第三，用新技术提升用户体验，创造更加极致的体验，让工作更加便捷、智能。目前，中国的许多大公司已经在做出改变。例如，温家宝与云家合作，成功地重塑了中国农业和农业的现代化农场环境，为20万农民和温家宝的家庭创造了一种工作方式。安踏将通过Crowdhouse激活全体员工，通过手机搭建一个自动化、高效、协作的信息平台，为全国10，000多家加盟店提供动力，帮助安踏赢得新的零售之旅。
对于Crowdhouse来说，唯一不变的是他们为客户创造价值的方向。如何为客户创造价值，创造持久价值，关注客户的生活状态和价值创新方向几十年，直接导致客户与客户共生，为更多的中国企业和合作伙伴带来社会价值。