苏宁1200工程十六年 千人激情暴走共传承
1000万人，3000万步，总共3万公里，可以穿越中国南北六次。这场血腥战争遗留下来的旅程始于今天的南京。10月27日，随着苏宁小碧智能音箱的发布，苏宁1200管培生1-16期的1000名员工手持1200旗帜，开始热情奔跑。从南京苏宁总部出发，穿过紫金山道，穿过被誉为南京最美跑道的明孝陵“石路神道”，到达白马公园站，完成了20公里的遗产。在体验“金陵之美”的同时，许多80年代、90年代甚至95年代的1200年代，都传递着苏宁“坚持不懈、永不败”的企业精神。
“1200人”：我们可以做到!“我没想到会坚持下去，今天的微信体育名单就由我来主宰!来自苏宁控股集团总裁办公室的龚汉说，作为1200的第16届新人，这是他第一次参加1200继承跑，作为1200代表之一，为大家加油助威。在此次传承活动中，1200名新员工占绝大多数，100多人毕业于清华大学、北京大学、南方大学等国内顶尖名校，海外毕业生近300人，不少学生来自美国哥伦比亚大学、英国伯明翰大学、日本早稻田大学等名校。
苏宁文化集团苏宁工作室公司副总裁郭良以“1200年前辈”的代表身份参加此次传承跑，加入苏宁13年，他从采购实习生成长为总裁，面对新面孔，他印象深刻：“此时此刻，员工之一？”无论是16个任期，无论级别还是位置，我们都在朝着共同的目标前进。在苏宁，郭良等1200名优秀干部发挥了关键作用，为苏宁的发展提供了值得信赖的人才，并达到了职业生涯的巅峰。数据显示，苏宁总裁级干部中，1200人占比26%，总经理和董事级占比36%，经理级占比33%。
在本次活动中，1200名员工将通过中山风景区和玄武湖两个南京地标风景区，下降海拔约500米，海拔约514米。为确保员工安全，苏宁通易、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁房地产、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大行业，利用自身优势，与合作伙伴合作，沿途设置8个休息站和补给点，提供休息和食品补给，同时安排专业救援人员和医疗救援人员进行医疗救援。帮助顺利完成1200个传说。
下午2点过后，1200名员工抵达并被授予荣誉勋章。1200名员工说：“我很累，但我觉得我已经融入了一个1200人的家庭。"
1200遗产16年：助力苏宁智能零售发展这已经不是苏宁第一次举办1200遗产了。2017年7月，近500名苏宁1200名员工以接力棒的形式在南京、北京、上海、广州等全国各地奔跑，吸引了热爱苏宁、热爱体育的年轻人。为庆祝苏宁1200项目成立15周年，在2017苏宁夏联欢晚会上，1200名员工共200人合唱了《梦宝宝心》，引起了现场所有人的共鸣。就像他们唱的：“继续奔跑/骄傲的宝宝/生命的光辉可以感受到没有痛苦/我们苏宁1200/为了明天/不妥协直到老”，苏宁1200项目继续给企业输血，见证并推广苏宁，跻身中国民营企业500强。
2002年，苏宁进入新一轮快速发展，并迅速开始在全国范围内扩张。苏宁控股集团董事长张近东发起并推动了全国招聘1200名2003届毕业生。“1200项目”就是这个名字的意思。截至目前，1200个项目已连续实施16期，累计引进和培养了近5万名优秀大学毕业生。这是苏宁自主培养人才的标志性项目，其目的是培养苏宁事业发展的接班人。苏宁为1，200名培生提供高起点、高责任、C级领导的“三高”培训模式、薪酬、福利、短期和长期激励等福利保障。1，200名员工可以申请多达50万笔抵押贷款，累计发放了1.5亿笔抵押贷款。苏宁乐购的员工持股计划中也有1200人。
一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。随着“双11”苏宁国家狂欢节的正式启动，1200将继续秉承拼搏精神，助力苏宁智慧零售快速发展。正如苏宁曹孟祥生和1200名优秀代表在PP体育工作室分享交流时所说，苏宁的“智慧零售”八大行业给了员工广阔的发展空间。2020年，苏宁将进入40周年，进军世界级企业将为您打开想象空间。