打工为什么害怕人工智能
人工智能的概念已经被叫嚣了很多年，但我们不得不承认，像科幻电影中出现的那种高级机器人还没有出现，但周围的设备越来越聪明。机器学习、决策算法、大数据分析…这些技术滋润着东西静静地影响着人类的日常生活：消费者一打开购物网站，就会非常高兴地看到自己想买的东西，网络订车在自动安排最佳路线的同时有70%的概率知道乘客要去哪里。英语翻译机器人已将拜登的演讲翻译成中文、日文、阿拉伯语和东北话，并成为我们熟知的Siri彻底粘人的小妖精，她和许多消费者的女儿一样，慢慢长大我知道东西越来越多了。此外，AI娱乐机器人也开始商用化。正如孙正义对郭台铭所说，鸿海完成机器人的躯体，软银赋予他们灵魂…当然，这些只是广义的人工智能，未来肯定会产生更具体的表达。
长期以来，一般人认为人工智能只是一个噱头，科技再发达也无法与人脑相媲美，但随着新科技的发展和人脑工作原理的探索，越来越多的人开始承认人工智能的巨大潜力。事实上，人脑是一台“拥有数百亿个元件”的机器，只要人工智能的数据量足够大，反应迅速，就有机会模拟人脑。加上在5G建设、传感器、大数据等领域日新月异的发展，AI已经初具雏形，对兼职岗位“虎视眈眈”。
被破坏腐朽，人工智能消灭什么样的岗位？
这几年，杀死你，与你无关这句话非常流行。正如iPhone发明之初就想与诺基亚、摩托罗拉竞争一样，相机、MP3、游戏机等行业也受到了冲击，几乎遭到了毁灭性的损失，就连微软和PC领域也受到了非常大的影响。移动互联网崛起后，外卖、快递、网约车行业迅速崛起，方便面行业受到重创，条码结算将中国带入“准无现金”时代，直接暗淡了“小偷行业”的前景。目前，人工智能还不盛行。它所带来的破坏力和职业颠覆能力非常明显…我们现在可以用眼睛去看，发现大量可能消失的工作。
首先是餐厅、超市、便利店和娱乐场所的服务人员。这些工作真的没有技术水平，不需要太高的人工智能就能迅速替代。去年，阿里巴巴杭州无人超市引起了不少关注，上海也有几家无人超市，专家表示，无人超市将是资本追踪的下一个风口。此外，我们还要做好“长期防疫”的准备。未来的法规肯定会对公共场所的人员密集度提出严格要求。可以说，疫情很可能加速“AI服务机器人”的普及。在可预见的未来，消费者会有越来越多漂亮的机器人用Siri的声音招呼顾客，同时赠送温热的“兰州拉面”。其次，出租车司机将被自动驾驶汽车取代。笔者认为，如果按工种细分，公交车司机最早会因“人工智能”而失去工作。毕竟，公交车行驶的线路相对固定，需要判断的路况也相对简单，但私家车实现无人驾驶还有很长的路要走。比出租车司机更需要被人工智能取代的岗位应该是“驾校教练”，这个机械单调、脏话连篇的职业，早就应该从地球上消失了。
最后，管道工人、记者、编辑、打字员、数据收集以及更成熟的术士将被人工智能所取代。总之，单调重复的工作是不可避免的。毕竟，在单维度的思维空间里，人远远落后于机器和人工智能。他说，再说AI不会生病，也不会讨论下班后是否还工作信息，抱怨、自私、贪婪、社保不会出现在人工智能上。
社会以人为本，打工不会过度恐慌
其实，每一次技术革命都会影响现实的岗位结构，正如前面所说：杀了你，与你无关。人工智能的初衷是提高生产效率、生活质量，为企业节约开支，同时将自然人类从繁重劳动中解放出来。但问题是，人需要工作，“需要度”有时优于直接交钱，尤其是现在的兼职，包括员工、管道工人、司机等，就业面非常狭窄。于是，越来越多的专家开始担心这些商家是怎嚒回事。
麻烦的是，专家们不会丢掉工作的。他们只是因为打工而恐慌。兼职可能会丢掉现有的工作，但不会引起恐慌。毕竟，打工的思考范围只是眼前，没有未来。
打工没有恐慌也是福报。事实上，他们的生存能力、生存弹性比我们想象的强得多。当生存受到威胁时，兼职将成为一个非常聪明的战斗者，投身于一个新的岗位。比如平时司机们都懒得玩手机，滴滴补贴金大战让他们学会了快速付款和下单，超市销售人员在直播中知道拿货后，所有操作手册很快就熟悉了内心…地球人说我们知道，即使人工智能真的能消灭一些岗位，也一定会创造更多岗位。事实上，在汽车开始取代马车之初，马场的生意大幅下滑，马夫不再需要挥鞭乱跑，驯兽师再也感受不到“马通人性”的奥秘，连在路上捡马粪的工作都消失了，但最终结果是，汽车行业被汽车设计师、装配工、质检员、司机、交警、驾校教练、修理工……不胜枚举！
毫无疑问，科技的进步会让因人工智能而失去的工作岗位以另一种形式回归，而是让未来的生活变得更好。首先，人工智能本身需要大量的技术，这些都是兼职可以从事的岗位，包括代码编辑、系统维护、标签制作、故障检修等，再遇到困难就做人工智能机械装配工，其次，人工智能仍然需要新的法律体系和行为准则如何明确定义和理解这些准则，需要大量的数据收集，这又是基层人员的工作，最后，人工智能释放出大量的劳动力后，人们对音乐的向往、对美学的追求、对体育的热爱将更加热烈，而当人们享受自己的生活时自然人类需要服务，而不是冰冷的机器人。而且，社会历来“以人为本”，管理者可以利用行政力量平衡科技发展和社会稳定。这是考虑到管道女工的用工需求，使自动化设备不能一次性引入制造厂，专家完全担心多余的事情。（科技新发现康斯坦丁/文）