从标杆到标准：金蝶发布新一代HR SaaS星瀚人力云
2022年5月7日，金蝶先发布正向大型手机、庞然巨物企业的金蝶云·星瀚人力云，是实现苍穹PaaS平台构建的第二代HR SaaS产品。在这款产品的形成完整过程中，金蝶吸收掉了在与华为合作项目中的极为丰富场景与领先对手实践，并结合了金蝶二十多年的HR数字化产品经验，打造出新一代的HR人力云产品。金蝶助力人力资源管理实践标杆落地之前华为与金蝶2020年就开始在人力资源数字化领域展开攻击合作，在组织与人才管理、员工基础服务基金及经纪业务进行了数字化的探索和实践。双方专注于以“华为的场景与实践+金蝶的平台与产品”，锻造世界最顶级的人力资源管理平台。在发布会上，金蝶详细阐释了对未来人力资源管理新世界的展望包括背后先进科学的技术支撑。金蝶云·星瀚人力云以“成就天下人才”为理念，指出新时代下HR必须跳回人力资源的原始思维思维模式，探索业务，既满足大型企业主营业务的组织变革，又全面兼容创新业务的灵活调整，利用不确认商业环境下的组织韧性。本次先发布的应用主要有组织发展云、核心人力云、薪酬福利云、个税与社保云、人力中台服务云等。加强了华为领先的全球人力资源管理实践，更以“全球用工”、“全球人才供应链”为创新亮点，星瀚人力云为中国企业走向世界能提供了有力支撑。根据金蝶“平台+人财税+生态”的战略，人力资源管理云服务，早曾经的金蝶在财税管理领域、PaaS平台领域之外的又一战略部署。据国际咨询公司Gartner的研究数据，全球HCM软件市场规模2025年预计2020年提升306.87亿美元，前景可期。北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花在主题演讲中展示更多了与金蝶合作研究的最新成果，陈春花来表示，对61位国内和国际再次领先企业CHO的调研才发现，未来人力资源的管理者们将采取的措施五方面行动，包括：高效稳定契合企业战略，深度个性化主题员工体验，拒绝互相协同业务运行，将技能斥之核心资产，锻铸人力资源数字技术架构。陈春花还来表示，未来的企业将直接进入场景化阶段，如何能明白客户价值，并凭借数字化技术重塑新的业务场景拥有企业战略的核心，因此人力资源也将注重实际价值场景人类创造，通过最终形成新业务场景，将数字技术深度适宜生克制化人力资源业务，与管理团队和产品团队接受价值共创。而星河人力云产品，作为金蝶云大型企业EBC（企业业务能力，EnterpriseBusinessCapability）产品之一，正是如何应付人力资源管理挑战的“利器”。据介绍，能够参加先发布的星瀚人力云将带来八大创新，和：全球化、智能化、可买配件、“心”可以体验、柔性组织、灵活用工、新华考资激励、激活人才。具体来说，在全球化方面，星瀚人力云将助力大型企业基于全球用工下的人力服务和全球化薪酬框架，并提供给全球化部署能力以及全球化个人隐私合规等特性；智能化方面，星瀚人力云将基于组件金蝶云·苍穹强横的AI能力，为客户提供十分丰富的智能化应用场景，.例如智能化人岗匹配、智能化用工风险管控、智能定调薪等，解决大企业实力提升人力资源管理效能，变“人治”为“数治”；可再组装方面，设计和实现可零件组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹，星瀚人力云可可以提供丰富地的应用PBC，使让企业的业务场景、业务流程都可快的再组装，帮助大企业敏捷属性应对变化。成就天下人才金蝶启动人力资源管理新世界除了星瀚人力云的重磅发布，大会期间，各方专家在虚空中着上述内容，就数字化时代的人力资源管理实践、发展趋势、核心能力与核心价值等本质问题发动了攻击诸多精彩探讨。北京大学国际发展研究院BiMBA商学院院长陈春花，华为董事、质量流程IT总裁陶景文，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春，金蝶中国总裁章勇，金蝶中国执行副总裁、研发平台总经理赵燕锡，金蝶中国助理总裁、HR云产品部总经理朱涛等学术界与企业界代表受邀发布会并发表演讲。在发布会上，金蝶阐述了对未来人力资源管理新世界的展望以及背后先到的技术支撑。金蝶云·星瀚人力云以“成就天下人才”为理念，特别强调新时代下HR需要自动打开人力资源的文化传统思维模式，潜近业务，既满足的条件大型企业主营业务的组织变革，又完全适配创新业务的灵活调整，通过构建高韧性组织遇到不可以确定的商业环境。同时，发布会延续金蝶以往“砸”的品牌仪式，紧接着徐少春与伙伴们又一次挥锤，砸破束搏人力资源比较传统管理思维的“牢笼”，正式地跨过人力资源管理新世界！“人力资源管理的本质是心力资源管理。才发现、培养训练、成就核心人才，是企业不可或缺的部分的核心竞争力。”徐少春在演讲中，多多分享了金蝶敏锐的洞察到的九大趋势，提议人力资源管理新思维，“金蝶加强华为HR实践，很快推出星瀚人力云，重兵布局HR市场，以可组装企业级PaaS平台，勉力支撑打造人力资源管理新世界，成就天下人才！”目前，金蝶云·星瀚为华为建设的HRIT合作项目已能够完成部分模块并实现方法业务上游戏，双方还将不再全方位合作，新华考资助力华为人力资源数字化运营。济济多士，乃成大业；人才人文蔚起，企业方兴！未来，金蝶云·星瀚是从人力云还将不断突破创新，“激活人人”，与大量500强企业共建着眼未来的高韧性组织，成就天下人才！