推特CEO杰克·多西接受采访显得“莫名其妙_ 但他表示不在乎
《赫芬顿邮报》发表了对Twitter首席执行官杰克·多尔西的采访，称这次采访需要时间，因为多尔西在发言前会休息很长时间。他说的话并不那么容易理解，所以你需要考虑一下才能理解他的意思。然而，有时他只是在纯粹的闲聊，看起来他不知道他是不是故意这样做的。多尔西说：“这次采访不是我想去的，而是沟通团队想去的。我知道你会遇到很多麻烦。如果你看起来不好，我不在乎。 坦率地谈论你对你所看到的看法是很重要的。 这些答案代表了我们所知道的，我们不知道的，以及我们需要改进的。在接受《赫芬顿邮报》采访时，多尔西表示，Twitter帮助减少了骚扰，促进了平台的健康，判断了帖子中的愤怒，并回答了有关系统偏见，用户分类和政治家在Twitter上的帖子的问题。问：你提到Twitter试图利用机器学习来检测骚扰事件，在你举报骚扰事件之前，Twitter是如何处理骚扰事件的？Dorsey：就创建一个健康的平台环境而言，我们现在的首要任务是积极主动。当你被骚扰时，你必须报告，这是一个负担，但你如何摆脱这个负担？最后，希望收到的报告数量呈下降趋势。这应该有两个原因：一个是因为骚扰减少了，另一个是因为我们对这个问题采取了更积极的态度，所以我们想做这两件事，这适用于我们的很多工作，优先考虑，采取更透明和更明确的行动，问：你如何确定谈话是否健康？多尔西：我们需要衡量一下谈话中是否有太多的愤怒。记者：我该怎么办？Dorsey：有一个基于网络的算法，它可以根据你在其他地方做的事情，报告的数量和黑客攻击的数量来确定你是否想继续对话或离开对话，这不会直接触发任何行动，但会向员工发送警报，例如检查情况。对我们来说，愤怒是一种被称为接受能力的指标。例如，对话的成员是否相互接受？作为指标的因素多种多样。问：保守派认为Twitter有偏见，你认为他们是对的吗？Dorsey：就像我在国会面前所说的，我们犯了一些错误，我们的算法可能会变得非常激进。但我们是否会在系统中建立偏见？不，我们的政策、执行和算法都没有偏见。如果你找到它，删除它。我们总是需要在算法偏见的领域投入资源，所以我们主要关心的是如何使我们的行为透明化，保持公正而不是中立。记者：这意味著平台本身并没有对他们的偏见，但我们积极地与这些群体打交道，做了很多事情，好像是在安抚他们。Dorsey：不。我们与媒体人员进行了一系列对话，但在此之前，我们倾向于与金融媒体和技术媒体打交道。因此，我不喜欢积极地接触所有的媒体。即使我们不同意，我认为听取不同的观点是有帮助的。我会继续这样做，但这不是为了安抚任何人，而是为了倾听人们的意见，了解他们在说什么，以及他们为什么这么说。问：你已经向坎迪斯·欧文斯道歉了，但你说：“对不起，我把它贴上了'极右翼'的标签，但你的团队已经解释了为什么要贴上标签，为什么要纠正它。“但她本来是极右翼的，如果她是诚实的，我会承认。Twitter首席执行官这样的道歉是不寻常的。你为什么要卷入这个案子？多尔西：我很抱歉，但我们通常不应该对人进行分类。我们的团队不会用这样的标签来分类人。让我解释发生了什么--你应该描述事情，但你不应该对人进行分类。是因为标签是负面的吗？“我从来没有说过这是消极的。我的意思是，你不应该这样做，如果你假设它是积极的，你需要解释发生了什么。我们正在寻找有趣的推文，从各个角度展示事件。当我们进行分类时，我们已经打破了这个承诺。Twitter刚刚在印度推出了一个新的政治广告透明度工具，但如果政治家滥用该平台，该怎么办？你有没有看到政治家的帖子被删除过？多西：我从来没有听说过这样的案例。但解决方案是可以找到的：虽然我们正在为印度大选做准备，但Twitter却被印度政界人士和政府广泛使用。我们希望在选举中尽可能充分地保持对话。问：特朗普总统的文章怎么样？我认为这些文章具有很高的新闻价值。但是，无论新闻的价值如何，他会被判定为滥用平台吗？多西：我们已经谈过很多次了。我认为重要的是，让世界看看领导人是如何思考和行动的。接下来的讨论是至关重要的。（图片来源：Tencent Technology编辑：Cathy）