共克时艰，协心同力_厨卫电器专家万和电气开展供应链领军企业高质量发展高级研修班
疫情发生后，全球市场经济形势受到深刻影响，产业上游原材料价格波动，产业下游终端需求难以牵引的外部环境供给端和消费端双重压力，以及厨房、厕所市场多个新兴势力进入的相互冲击下，供应链和企业如何同时困难重重。适应市场发展趋势，这是厨房、电气行业需要共同面对的时代课题。万和电作为厨电的领导品牌，为实现供应链上下各数字化转型和高发展，深入落实党中央新一代与行业融合发展，发挥领导力和力量，高中、与智囊团联合举办“万和电供应链高级发展培训班以下简称领导班”。该领导层围绕万和电气发展战略部署，并以此为契机完善供应商服务体系，旨在为企业家建立同频、同心、同方向、同相持续学习、交流与合作平台。交流平台打造领导阶层，打造高水平、高品质的交流平台。这次领导班在学生、教学内容和教学安排三个方面都有自己的亮点。在学习者的选择中，领导级为了加强培训的针对性，探索适合学习者企业的解决方案，在安排上进行精确选择，聚集万和电优秀的供应商企业干部，与供应商进行无限的交流、终生学习、旨在构建合作共赢的浸润式学习型平台。与会者将深入讨论形势政策、创新思想和企业管理实践。在教学内容上，领导级教学内容精确聚焦，教师队伍强大，针对学生企业发展所需的核心能力素质，整合全国众多知名学府工商管理、经济金融优势学科、优质教师能力，进行宏观经济形势分析、数字化转型、财务管理和成本控制。设置战略管理和高效执行等模块，由中国人民大学、上海交通大学、中山大学等知名大学教授和行业知名机构的实践专家授课。在教学安排中，领导班为学生安排丰富多彩的活动，在半年的研修中实施参访交流、干部对话、资源对接等赋活企业活动，通过理论与实践相结合的交流学习，促进学生知行合一，应用学习。它于今年5月26日正式开业。公司总裁卢宇聪、副总裁杨文、副总裁毅等参加了仪式。仪式结束后，班举行了中山大学教授、博士、副郑国坚先生的第一届会议，并进行了班选举。参加领导班的供应商同学们，感谢万和电器设立的宝贵平台，致力于后续学习和活动，充分吸收专业知识，全面开展学生间的合作与交流。
面对联合供应链的上下流共克时难现市场环境，在压力中也有更多的机遇和挑战，万和是战略发展布局，具有联合供应链的上下流共进，实现联合供应链的上下流共进，共克时难，在市场寻求转变突破。龙头级培训不仅是对供应商企业的固定，也是一种创新。在企业运营方面，万和电气领导小组将加强供应商在企业治理和财务管理等方面的基础，完善供应商企业的基础框架，提高供应商运营效率，合理资金结构，明确发展方向，巩固企业的根本。企业基础各方面的牢固是各供应商在曲折的市场浪潮下立足的基石，也是万和产业链高质量发展和供应商体系完善的基础。同时，对当前市场趋势的预测，携手供应链上下数字化转型也是厨房电器行业的趋势。领导级数字化转型相关培训是万华电气联合供应链上游下游企业升级的积极举措，为万华产业链各供应商的数字化转型增添了知识储备。
万和董事长卢宇聪曾说过：“目前，企业自身的内部数字化是不够的，将来我们也会相应地要求产业链上的供应商，打开全链生产数字化，确保可追溯性，提高产品质量。“万和电气近年来走在厨房电气的智能道路上，率先布局了数字化新道路。在自身数字化发展的道路上，万和也有供应链数字化转型发展的必要性，深化供应链上下流融合的性。传统供应商迫切需要新的增长机会和发展模式，数字技术为供应链上下游企业的转型带来了新的方向和希望。
2022年是万和联合供应链上下游共同艰难、共谋创新的一年。领导层培训是产业链上各供应商推动企业自我提升、万和产业链战略发展和全链数字化转型的积极举措，为供应链上下汇聚人们智慧、技术交流提供平台。万和将与供应链上下共同发展，进一步推进数字化转型，融合数字技术与制造业，为产业链和供应商生产构建高效、高质量的现代化制造体系，与供应链上下携手共进，共同寻求进步。