郑州发布人才政策，最多综合支持1亿元，通过58个城市多元化在线招聘工具提升就业体验
近日，郑州发布了《关于实施“黄河人才规划”加快人才强市建设的意见》，在项目引进、人才支持、生活保障等方面出台了“全国最好”的综合政策，给予最高1亿元的综合扶持。其中，郑州市将向企业事业单位新引进的国内外学者、国际知名科技奖获得者等优秀人才（甲级）颁发500万元的奖励。学士、硕士和职业学校的毕业生和前技术人员每月可领取1500元、1000元和500元的生活津贴。“团队+项目”由战略科技人才领导，对产业发展起到重要支撑作用，将采用“一件一件、专项”的方式，提供最多1亿元的综合支持。在政府推出分层分类人才优惠政策，准确瞄准优秀人才的同时，58个城市的全国招聘平台也在积极践行企业社会责任，以全面高效的在线招聘服务为广大求职者赋能。今年以来，已有58个城市开展了“超级季”等大规模在线招聘活动，以满足年轻人个性化、多样化的求职需求。此外，58个城市利用资源、技术、品牌等优势，政府部门举办了2020北京中小企业专用网络招聘会等活动，支持人才稳定就业。除了丰富多样的在线招聘会外，今年58个城市还推出了企业VR、现场招聘、魔术面试等智能招聘工具，为用户提供了在线招聘的“最后一公里”。其中，企业VR依靠虚拟三维空间技术，可以720度呈现企业内部空间，即使求职者走出家门，也能准确选择就业。58城市广播招聘，结合流行的视频直播方式，以招聘方HR为锚，方便企业概况、招聘职位、薪酬等实时在线沟通。在今年的超级就业季，58个城市开发了神奇的面试工具，求职者不需要在线招聘人员，而是在58个城市AI面试官的指导下完成面试，保留面试视频，招聘人员观看视频，决定是否录用候选人。58个城市推出的一系列智能求职工具，满足了求职者对了解工作信息、进行在线面试、实现高效沟通的需求。为提升基层劳动力就业技能，58个城市还整合优质教育培训资源，成立58个城市大学，并设立房地产经纪学院、人力资源学院、家政服务学院、汽车服务学院、未来产业学院、新媒体营销学院等6所高校，带来多样化的技能学习选择。我们会训练你的专业技能。截至目前，已有数千名学生在58所城市大学接受了专业、系统的技能培训，并获得了成功就业。通过招聘、培训和就业融合的综合人力资源服务，58个城市稳定了工人就业，为企业带来了丰富的候选人。对于求职者来说，58个城市优质高效的招聘服务，也是促进就业的“财富”，在加快人力资源价值提升的同时，促进人才的精准匹配，形成工作与人才的强有力匹配。