全年10万名团长招募目标，苏宁小店宣布半年完成
2023-12-28 09:17:02
栏目 : 移动互联
围观 : 0次
3月27日，苏宁快消集团总裁边农在个人头条新闻中表示，苏宁小店的社区团购业务--苏小集团，在全国范围内招聘了2万名领导人。他还正式宣布，在19年内招募10万名团长的计划将于2019年6月底前在半年内完成。
2019年春季，社区团购市场竞争已进入白热化阶段。资本密集型进入、巨头布局、领导规模从区域化向全国化发展，作为社会供电的新战场，社区团购强调商品的性价比、用户之间的互动，也提出了领导者对社区内消费驱动能力的要求。近日，上海苏小团团长人数也正式突破2000人。苏小团在全国范围内的快速发展，给了这个团长实现征兵目标的信心和资金。
继3月18日全国第5000家门店开业后，苏宁门店已覆盖全国71个城市、25000个社区、7500万用户。在多角色个性化社区中，不同群体用户的半计划消费需求为苏小集团企业的发展提供了土壤。根据可控性、流动性、货运能力、运营能力和共同价值观等人力资源属性，苏小集团对大批领导申请人进行了初步筛选。一般来说，在关注点安排领导，通过规范化的培训体系、稳定的佣金收入比例，建立平台-领导-用户之间的信息代理环节，逐步构建社区运营体系的低水平能力。有消息称，部分团长加入苏小团一个多月，2月份实际收入超过1.2万元。面对如何留住高品质领导者的问题，苏宁小店相关业务负责人表示：“我们提供60天超长锁粉、爆金10%佣金、无忧物流售后服务、专业运营培训等基础设施，确保领导者的产品选择、物流经验、佣金收入。今年4月，苏小集团还将启动领导层权利规划体系，给最优秀的领导人一系列福利，带来更多元化、更高效的利益。
展开剩余内容
分享到：